為深入貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神，扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸，6月20日，城發(fā)物業(yè)公司召開“以案為鑒強警示·正風肅紀促發(fā)展”專題警示教育大會，通過觀看警示教育片、剖析典型案例、開展集體廉政談話，教育引導黨員干部筑牢廉潔防線，推動中央八項規(guī)定精神在物業(yè)服務領(lǐng)域落地生根。公司領(lǐng)導班子、中層以上人員及各部門（項目）負責人等參加會議。

會上，全體人員觀看了電視專題片《零容忍》中的反腐片段，總經(jīng)理王小軍通報兩起違反中央八項規(guī)定精神案例，支部書記倪金豐圍繞“學、做、改、督”提出廉潔從業(yè)要求，

會議強調(diào)：要扛牢國企廉潔擔當，一是永葆政治清醒，把準紀律“方向盤”。各部門、各項目要將中央八項規(guī)定精神作為不可逾越的政治紅線，從典型案例中深刻認識“政治意識缺位”的危害性，杜絕“學習教育流于表面”現(xiàn)象，以“國企姓黨”的政治自覺筑牢思想防線。

二是堅守服務初心，織密風險“防控網(wǎng)”。根據(jù)物業(yè)行業(yè)特性，針對電梯廣告費截留、綠化、維修虛報等高風險環(huán)節(jié)，要嚴格執(zhí)行公共收益公示、采購流程公示等機制，嚴防“小微權(quán)力”濫用。要推動廉潔要求與業(yè)務融合，避免服務質(zhì)量因腐敗問題下滑。

三是嚴抓作風建設，夯實治企“責任鏈”。領(lǐng)導干部要發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭落實廉政談話要求，管好親屬與身邊人。各部門、各項目負責人要壓實主體責任，堅決糾治形式主義、官僚主義等“四風”問題，推動作風建設常態(tài)化長效化，確保中央八項規(guī)定精神成為黨員干部的行為標尺和政治自覺，推動作風建設新成效，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

（服務集團）